Nos prestations en détail
Pension Libre
Nous acceuillons votre chien en pension dans un cadre familial, sécurisé et pensé pour son bien-être. Ici, il ne s'agit pas simplement de lui offrir une garde, mais un véritable lieu de vie adapté à ses besoins.
Un cadre sécurisé et confortable :
Terrain entièrement clos et sécurisés, accès libre à de grands espaces extérieurs dédiés, espaces intérieurs adaptés, chauffés et climatisés, chalet tout confort, également équipé pour toutes les saisons, surveillance assurée 24h/24.
Une vie en groupe encadré : Les chiens vivent en groupe, dans le respect de leur personnalité et leur équilibre. Chaque intégration est réfléchie : nous étudions les caractères, les sexes et les besoins de chacun afin de former des groupes compatibles.
Nous prenons le temps d'observer, comprendre.
Le temps d'adaptation est toujours respecté, sans jamais forcer. Afin de garantir cette qualité d'accueil, la pension est volontairement limitée à 9 chiens.
Au quotidien, ils bénéficient de : jeux collectifs et interactions, activités éducatives et stimulantes, balades et temps en extérieur, jeux d'occupation et recherche, moments de mastication (essentiel à leur équilibre).
Pension Educative.
Votre chien rencontre des difficultés au quotidien (gestion des émotions, excitation, destructivité, rappel, sociabilité...) ?
La pension éducative permet de travailler ces problématiques dans un cadre structuré, sur plusieurs jours, avec un accompagnement adapté et cohérent.
Avant le séjour, un échange est réalisé afin de comprendre ses besoins, son comportement et vos attentes.
Pendant le séjour, nous mettons en place un travail quotidien basé sur une approche douce et bienveillante, méthodes modernes et respectueuses, renforcement positif, prise en compte de ses besoins fondamentaux.
A la fin du séjour, un bilan comportemental vous est remis avec les observations réalisées, les progrès, des conseils concrets.
L'objectif est de vous donner toutes les clés pour comprendre et accompagner votre chien sur le long terme.
Séjour de 5 jours minimum / Contrat personnalisé établi avant la prise en charge / Pension assurée et encadrée par une professionnelle.
